Labor Codes అనేవి ప్రస్తుతం భారతదేశంలో కార్మిక వర్గాల్లో మరియు పారిశ్రామిక రంగంలో ఒక పెద్ద చర్చనీయాంశంగా మారాయి. మైలవరంలో ఇటీవల జరిగిన ఆందోళనలు ఈ Labor Codes పట్ల కార్మికులకు ఉన్న భయాందోళనలను స్పష్టం చేస్తున్నాయి. ముఖ్యంగా భారత్-అమెరికా వాణిజ్య ఒప్పందాల నేపథ్యంలో వస్తున్న ఈ మార్పులు కార్మికుల హక్కులను కాలరాసే విధంగా ఉన్నాయని పలువురు నేతలు విమర్శిస్తున్నారు. Labor Codes అనే అంశంపై రైతు సంఘం జిల్లా కార్యదర్శి ఆంజనేయులు మాట్లాడుతూ, కేంద్ర ప్రభుత్వం తీసుకువస్తున్న ఈ కొత్త సంస్కరణలు కార్పొరేట్ సంస్థలకు మరియు యాజమాన్యాలకు అనవసరమైన అధికారాన్ని కట్టబెడుతున్నాయని ఆవేదన వ్యక్తం చేశారు. ప్రస్తుతమున్న 44 రకాల కార్మిక చట్టాలను కలిపి కేవలం నాలుగు Labor Codes గా మార్చడం వల్ల దశాబ్దాలుగా పోరాడి సాధించుకున్న హక్కులు కనుమరుగవుతాయని వారు హెచ్చరిస్తున్నారు. CITU మండల కార్యదర్శి సుధాకర్ ఈ సందర్భంగా మాట్లాడుతూ, ఈ Labor Codes అమలులోకి వస్తే యాజమాన్యాలకు ‘హైర్ అండ్ ఫైర్’ (కావాల్సినప్పుడు తీసుకోవడం, వద్దనుకున్నప్పుడు తీసేయడం) అనే వెసులుబాటు లభిస్తుందని, దీనివల్ల ఉద్యోగ భద్రత పూర్తిగా ప్రశ్నార్థకంగా మారుతుందని ఆందోళన వ్యక్తం చేశారు.
మైలవరంలో జరిగిన ఈ నిరసన ప్రదర్శనలో Labor Codes కు వ్యతిరేక నినాదాలు మిన్నంటాయి. ముఖ్యంగా పారిశ్రామిక సంబంధాల కోడ్, సామాజిక భద్రత కోడ్, వేతనాల కోడ్ మరియు వృత్తిపరమైన భద్రత, ఆరోగ్యం మరియు పని పరిస్థితుల కోడ్ అనే ఈ నాలుగు Labor Codes కార్మికుల జీవన ప్రమాణాలను దెబ్బతీస్తాయని యూనియన్లు వాదిస్తున్నాయి. ఈ నిరసనల్లో పాల్గొన్న కార్మికులు తమ నిరసనను వ్యక్తం చేస్తూ, ప్రభుత్వం వెంటనే ఈ చట్టాలను వెనక్కి తీసుకోవాలని డిమాండ్ చేశారు. Labor Codes లో ఉన్న కొన్ని నిబంధనలు సమ్మె చేసే హక్కును కూడా నియంత్రిస్తున్నాయని, ఇది ప్రజాస్వామ్య విరుద్ధమని వారు అభిప్రాయపడుతున్నారు. అమెరికాతో జరుగుతున్న వాణిజ్య ఒప్పందాల ఒత్తిడి వల్లే భారత్ ఇటువంటి నిర్ణయాలు తీసుకుంటోందని, ఇది స్వదేశీ కార్మిక శక్తిని బలహీనపరుస్తుందని విశ్లేషకులు భావిస్తున్నారు. ఈ Labor Codes వల్ల పని గంటలు పెరిగే అవకాశం ఉందని, అదే సమయంలో ఓవర్ టైం వేతనాల్లో కోతలు విధించే ప్రమాదం ఉందని కార్మిక సంఘాలు బలంగా నమ్ముతున్నాయి.
రాష్ట్రవ్యాప్తంగా మరియు దేశవ్యాప్తంగా ఈ Labor Codes అమలుపై పెద్ద ఎత్తున వ్యతిరేకత వ్యక్తమవుతోంది. మైలవరంలో జరిగిన సంఘటన కేవలం ఒక ఉదాహరణ మాత్రమే. భవిష్యత్తులో ఈ Labor Codes ప్రభావం వల్ల అసంఘటిత రంగంలోని కార్మికులు మరింత ఇబ్బందులకు గురవుతారని, వారికి కనీస వేతనం కూడా అందడం గగనమవుతుందని ఆంజనేయులు తన ప్రసంగంలో పేర్కొన్నారు. ప్రభుత్వ వాదన ప్రకారం ఈ సంస్కరణలు సులభతర వాణిజ్యం (Ease of Doing Business) కోసం ఉద్దేశించినవి అయినప్పటికీ, క్షేత్రస్థాయిలో కార్మికులకు ఇవి శాపంగా మారుతున్నాయని విమర్శలు వస్తున్నాయి. Labor Codes అమలు విషయంలో పారదర్శకత లోపించిందని, స్టేక్ హోల్డర్లతో సరైన చర్చలు జరపకుండానే వీటిని ముందుకు తీసుకెళ్తున్నారని సుధాకర్ మండిపడ్డారు. ఈ ఉద్యమాన్ని మరింత ఉధృతం చేస్తామని, జిల్లా వ్యాప్తంగా అన్ని మండలాల్లో Labor Codes కు వ్యతిరేకంగా సదస్సులు నిర్వహిస్తామని కార్మిక సంఘాలు స్పష్టం చేశాయి.
భారతదేశ ఆర్థిక వ్యవస్థలో కీలక పాత్ర పోషిస్తున్న కార్మికులను విస్మరించి చేసే ఏ సంస్కరణ కూడా విజయవంతం కాదని, Labor Codes విషయంలో ప్రభుత్వం పునరాలోచించుకోవాలని మేధావులు సూచిస్తున్నారు. పెరుగుతున్న ధరలకు అనుగుణంగా వేతనాలు పెరగకపోగా, ఉన్న హక్కులను కూడా తొలగించడం శోచనీయం. ఈ Labor Codes వల్ల మహిళా కార్మికులకు రక్షణ మరియు ప్రసూతి సెలవుల వంటి అంశాల్లో కూడా సందిగ్ధత నెలకొందని మహిళా సంఘాలు కూడా ఆందోళన వ్యక్తం చేస్తున్నాయి. మైలవరం నిరసనలో మహిళా కార్మికులు కూడా పెద్ద సంఖ్యలో పాల్గొని తమ గళాన్ని వినిపించారు. Labor Codes అనేవి కేవలం కాగితాల మీద సంస్కరణలు కాదని, అవి లక్షలాది కుటుంబాల జీవనాధారమైన చట్టాలని గుర్తించాలని వారు కోరుతున్నారు. ఈ పరిణామాలన్నీ చూస్తుంటే, రాబోయే రోజుల్లో ప్రభుత్వం మరియు కార్మిక సంఘాల మధ్య ఘర్షణ వాతావరణం మరింత పెరిగేలా కనిపిస్తోంది.
